首页 新闻 新训故事汇丨新训新势力,新蓝“小教头”不简单

新训故事汇丨新训新势力,新蓝“小教头”不简单

黑龙江省森林消防总队新训大队为稳步提高新消防员训练水平,充分调动参训热情,提升训练质量,通过将以新带新的训练方式让训练“活”起来。

纠正队列动作的冯登山

“前后摆臂时,要注意前摆不要过高,后摆不要过小,定点定位!”“要按照脚跟先着地,脚掌后着地,用大腿带动小腿……”走进新训大队四中队的走廊,曾经服役于武警部队的四中队新消防员冯登山走上队列前,将自己的训练体悟和科学方法分享给大家。

和大家一起训练的马智慧

25′33″,新消防员马智慧的第一次绳结会操成绩一下子轰动了新训大队,马智慧曾是信阳市淮滨县消防救援大队的一名专职消防员班长,他参加过支队绳索救援技术比武并获得了个人第二名。“成为小教头还是挺有压力的,这次上岗,就要把自己的所学所得都教给大家,既提高成绩又收获队友们的认可。”马智慧笑着说。经过一番“闭关”研究后,马智慧走上讲台,将绳索训练“练什么、练多少、怎么练”的问题讲请楚,把科学的训练动作和要领传授给大家,并详细制定了科学的训练计划。

正在录制训练视频的赵永辉

“班长我建议我们训练时可以按照,训练—回放—分析—训练的“回炉式”训练模式,运用相机从多个视角跟踪记录训练全程”。新消防员赵永辉对排长说。

视频回头看

“注意看,视频中第三名摆臂时后摆过低,第五名没有标齐排面。”新训大队四中队正在组织新消防员观看训练视频回放。“通过视频回放,直观复盘训练全程,哪里有问题、该怎么纠正,大家心里跟明镜似的。”新训大队五中队三班新消防员看完视频说。

现在的00后新消防员自主意识较强,如果单单采取填鸭式方法,容易让新蓝们产生抵触情绪,需要大量的思想教育工作进行疏导化解,而充当“小教头”这个角色,既能够让他们换位思考,理解班长骨干的管理训练方法,又形成了一种自我批评、自我教育的良好氛围。

下步,新训大队将继续提高新消防员的训练水平,充分发挥“四互”活动载体功能,帮助新消防员始终以充沛的精力和昂扬的斗志全身心投入到训练中,助力训练工作向好向上发展。

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